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你是员工的模范
爱游戏直播苹果app下载赛峰集团，不负责任
Diversité et inclusion, sources de richse
爱游戏直播苹果app下载赛峰conçoit la diversité et l 'inclusion comme des facteurs de performance, d'innovation et de bien-être au travail。Le Groupe mène des行动pour promouvoir la侦察和进步de ses合作者，et pour lutter contre toutes les formes de discrimination。爱游戏直播苹果app下载赛峰集团adhère世界联合宪章协定Diversité代理2010。法国土地集团的契约été renouvelé 2021年协议会Général奥利维耶Andriès，法国宪章Diversité。
巴黎宪章éthique«Les études科学知识démontrent, et l 'expérience知识:组织，la diversité知识点，文化和创新因素等succès。Cela vaut à toutes les échelles, depuis la petite équipe jusqu ' à l ' enterprise entière。聪明的朋友和朋友responsabilité我们的朋友和朋友différences我们的伙伴和朋友。»
索引égalité女性/男性
Égalité hommes/femmes -赛峰指数:90爱游戏直播苹果app下载/100
Critère 1: Ecart de rémunération entre les salaires moyens des femmes et des hommes。
Critère 2:女性和家庭的比较perçu une augmentation。
Critère 3:女性血统和人类血统的比较。
Critère 4:百分之百的女人的爱bénéficié d'une增强lors du retour de congé maternité /收养。
Critère 5: Nombre de femmes dans les 10 +高级rémunérations。
Égalité hommes/femmes -赛峰指数:87爱游戏直播苹果app下载/100
Critère 1: Ecart de rémunération entre les salaires moyens des femmes et des hommes:37/40
Critère 2:女性和家庭的比较perçu une augmentation:20/20
Critère 3:妇女和家庭财产的比较:15/15
Critère 4: 100% de femmes ayant bénéficié d'une augmentation lors du reour de congé maternité /领养:15/15
Critère 5: Nombre de femmes dans les 10 + hautes rémunérations:0/10
La loi«Liberté de choisir son avenir professionnel»du 2018年9月5日和son décret du 8 janvier 2019 créent une obligation pour les企业mesurer五项指标en matière d'égalité全球家庭/女性和全球出版商。我们的目标，特别的，我们的供货商écarts我们的工人，我们的家庭和女人。La note global de S爱游戏直播苹果app下载afran pour l'ensemble de ses sociétés de plus de 50 salariés en France est de 89/100, ce qui est au-delà du seuil cible de 75 points défini par décret。萨弗兰的分数SA(持有群爱游戏直播苹果app下载的方向和集合的函数的横向随程entités opérationnelles萨弗兰)，定量à lui, s'élève à 87/100。
为,«visant法则里得l 'egalite摘要et professionnelle之间妻子等hommes»du 24 decembre 2021(一点儿Rixain法则)克里族一个新式义务de女性化des器官de方向des信息化德加德1000工资。盟盛·德·赛拉政治的发爱游戏直播苹果app下载展来完成des女同性恋者,他们acc驿站街responsabilites, la检测为了potentiel et l 'accompagnement为了进化professionnelle是des处理事情的轻重缓急态度,理性etendons nos关系合理用莱斯成员d 'ingenieurs莱斯大学从几个排。
Concrètement，赛爱游戏直播苹果app下载峰集团fixé有关干部工作的目标périmètre世界。La progression réalisée chque année depuis 2019最重要的等accélérée: 12%的帕尔米干部指导教师为2019年练习，13%的2020年，15%的2021年等17%的帕尔米干部指导教师为2022年练习(正在进行中)。
Sur le périmètre de 爱游戏直播苹果app下载Safran SA, les indicteurs relative aux écarts de représentation les femmes和les hommes aux postes à加上forte responsabilité sont les suivants:
- 妇女和家庭干部综合管理:25% / 75%
- 妇女和家庭的比例:13% / 87%
行动Compte tenu des actions engagées de façon continue en 2021 et 2022, les résultats attets à ce jour* sont en progress:
- 妇女和家庭干部综合管理:27% / 73%
- 妇女和家庭的比例:25% / 75%
* septembre 2022
青年、长者和个人的工作环境défavorisés
法国青年的职业，法国高级雇员的工作和维护，法国传输业的工作compétences法国青年的工作déterminants赛峰。爱游戏直播苹果app下载Ils渗透à chacun de se développer, d 'apprendre, transmettre et contribuer à la performance durable du Groupe。爱游戏直播苹果app下载赛峰公司动员为社会和职业的发展注入新的活力difficulté， éloignés为雇主，opportunités为企业的发展注入新的活力。Le Groupe est partenaire d'événements和表现dédiés à l'orientation， à la formation和à l' employment de jeunes peu qualifiés和soutient des associations très active dans ce domaine。Chez 爱游戏直播苹果app下载Safran, de nombreux seniors bénéficient de dispositifs spécifiques d 'aménagement du temps de travail。
La砷铋铜矿
倒赛弗兰，爱游戏直播苹果app下载la mixité au sein des métiers et l'égalité家庭和女性组成的专业人员的核心要素倒漂亮的脸défis à企业和贡献者à la création价值和à la performance du Groupe。他的行动基于三方面的抱负:创造企业文化和包容，renforcer l 'attractivité法国妇女的事业和accroître妇女干部的名义。爱游戏直播苹果app下载爱游戏直播苹果app下载赛峰a renouvelé en 2019 le label GEEIS(性别平等欧洲和国际标准)dans 7 entités du Groupe en France et à l 'international。
个人的插入和维护handicapées
代表组织années赛峰追求政治自由主义在不利情况下的介入爱游戏直播苹果app下载和维护工作。Le Groupe mène une politique de handicap articulée en quatre axes: maintien dans l ' employees de salariés porurs de handicapped，招聘，协作avec Le sector protégé et adapté， et déploiement de la norme AFNOR«organisation - handicapped -accueillant»concernant 'intégration du handicap dans tous les processus de l '企业。
Préserver la santé et la sécurité des salariés
爱游戏直播苹果app下载赛峰集团engagé à développer une culture de prévention des risques pour protéger la santé et la sécurité des collaborateurs, partenaires fournisseurs, clients et de toute autre partinante concernée par ses activités, dans un spirit de transparence et de sincérité。Cet engagement a été renouvelé en 2019 avec la signature par tous les members du Comité Exécutif du Groupe de la politique Santé， Sécurité et Environnement (SSE)适用à l’ensemble des sites。Le déploiement法国政治在组织上的应用和référentiel互联网。Ce référentiel全球永久飞行员la maîtrise des risques et l 'amélioration de la性能opérationnelle en SSE。
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